var cb = function() { var l = document.createElement('link'); l.rel = 'stylesheet'; l.href = '/frontend/css/styles-critical.css'; var h = document.getElementsByTagName('head')[0]; h.parentNode.insertBefore(l, h); }; var raf = requestAnimationFrame || mozRequestAnimationFrame || webkitRequestAnimationFrame || msRequestAnimationFrame; if (raf) raf(cb); else window.addEventListener('load', cb);

Modern iş yerlerine yönelik iş derecelendirme sistemi.

gradar, bir iş mimarisi tasarlayıp yönetmeye yönelik komple çözümdür. Uygun fiyatlı tek bir yazılımda, işletmenizde adil ve şeffaf ücret yapıları oluşturacak şekilde tutarlı bir iş değerleme gerçekleştirilmesine yardımcı oluyoruz.

  • Üç kariyer yolu ile modern iş değerleme sistemi
  • Maaş araştırmalarıyla kolaylıkla uyumlu hale gelme
  • Otomatik olarak role özgü yetkinliklere dönüştürme
  • Entegre ücret eşitliği ve maaş analizi

Hakkımızdaki değerlendirmeler

capterra g2-crowd sourceforge

müşterilerimiz

300'den fazla kuruluş, performansın ve bağlılığın desteklenmesi için gradar’a güveniyor.

  • Egger
  • DBD
  • Open-Xchange
  • Damm
  • DB
  • climeworks
  • europcar
  • nepworldwide

Yeryüzünün en kapsamlı
iş değerleme platformu

gradar’ı mükemmel yapan şeyler:

Kurum içinde sistematik ve tutarlı iş değerleme sonuçları sağlamak

Kurum içi ücret eşitliği yaratmak ve eşit ücret davalarına karşı savunmada olmak

Yetenek yönetimini ve görev değişimi planlamasını iyileştirmek

İş değerleme süreçlerinizin tam mülkiyetini elde etmek

İş derecelendirmede gelecek bugün başlıyor!

İş Değerleme

Yetenek Yönetimi

İş Mimarileri

Ücret Karşılaştırması

Ücretlendirme Yapılandırması

Eşit Ücret Analizi

Screenshot

İş Derecelendirme

Kurumunuzdaki işleri, gradar’ın üç kariyer yolundan biri üzerinden analiz ederek değerleyin. Puan-faktöre dayalı ve özel ihtiyaçlarınıza göre uyarlanmış tutarlı ve tarafsız iş değerleme sonuçlarıyla, İK süreç ve uygulamalarınızın tam mülkiyeti sizin olsun.

Daha fazla
Screenshot

Yetenek Yönetimi

İş değerleme sonuçlarınızı anında 7 farklı iş ailesine ve kademeye özel yetkinliğe dönüştürün. İş profillerini kuruluşunuzdaki hemen her işe göre özelleştirebilmeniz için gradar TMA’nın kapsamlı yetkinlik kütüphanesiyle bağlantı kurmaktadır.

Daha fazla
Screenshot

İş Mimarileri

Kuruluşa özel kariyer çerçevesi için analitik bir dayanak oluşturun ve kariyer yollarını, unvanları ve iş tanımlarını belirleyin. Yetkinlikleri bir işin gereksinimleriyle uyumlu hale getirerek görev değişimi yönetiminizi ve işe alım süreçlerinizi geliştirin.

Daha fazla
Screenshot

Ücret Karşılaştırması

Yetenekli personeli elde tutmaya yardımcı olan etkin ücretlendirme sistemleri yapılandırın. gradar yazılımı iş değerleme sonuçlarınızı otomatik olarak referans iş kodlarına uyarlar. Sadece piyasa verilerini yükleyin ve maaşları uygun düzeyde belirleyin.

Daha fazla
Screenshot

Ücretlendirme Yapılandırması

Bir işi fiyatlandırmanın ötesine geçip şeffaf ücretlendirme yapıları oluşturun. Maaş değerlendirmelerini, pazarlıkları ve teklif süreçlerini hızlandırmak için ücret bantları oluşturun. Bütçeleme ve kontrol açısından dayanak olarak ücret skalalarından elde edilen yapısal verileri kullanın.

Daha fazla
Screenshot

Eşit Ücret Analizi

Eşit işler için eşit ücretler sunun ve eşit ücret davalarına karşı savunmada kalın. Bir kademe içinde erkek ve kadın çalışanlar arasındaki maaş dağılımını analiz ederek cinsiyete dayalı ücret farkınızı kapatın. Potansiyel ayrımcılığı, gerçek bir mesele haline gelmeden fark edin.

Daha fazla
desktop

gradar tarafından çözülen problemler...

Problem:

Pahalı danışmanlık firmaları

Çözüm:

Uygun fiyatlı İK yazılımı

Problem:

Eşit ücret davaları

Çözüm:

Kurum içinde ücret eşitliği

Problem:

Tutarsız iş değerleme sonuçları

Çözüm:

Yapılandırılmış iş değerleme

Problem:

Etkin olmayan ücretlendirme

Çözüm:

Uygun maaş düzeyleri

Problem:

Rolden beklentilerin net olmaması

Çözüm:

Gereksinimlere dayalı iş değerleme

Problem:

Yüksek iş gücü devri

Çözüm:

Mutlu ve motive olmuş personel

Problem:

Fazla uzun projeler

Çözüm:

Çevik uygulama

Problem:

Sayısız iş tabloları

Çözüm:

Tek bir basit platform

Sade arayüz ve kolay işlevsellik.

Kullanıcıdan ilham alan ve kurum içinde kolaylıkla kullanabileceğiniz özellikler...

İş Genel Görünümü

Gerçek Zamanlı Çapraz Karşılaştırma

Global İş Aileleri

Kullanıcı Tanımlı Hiyerarşiler

Organizasyon Birimleri

Şirkete Özel İş Seviyeleri

İş Eşleştirme Matrisi

Piyasa Verisi Analizi

Screenshot

İş Genel Görünümü

Ana veriler, detaylı değerlendirme kararları, seviyelendirme bilgileri ve dokümantasyon da dahil olmak üzere iş değerleme bilgilerinin tam kapsamını sunar. HRIS (İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi) araçlarıyla bağlantı kuran ve kurumunuz genelinde sonuçları doğrulayan içe ve dışa aktarma işlevleriyle işletmeniz ve yapıları için güçlü bir bilgi tabanı haline gelir.

Screenshot

Gerçek Zamanlı Çapraz Karşılaştırma

İşlerinizin canlı bir matrisini gösterir ve bunların kademelerinin kapsamlı bir genel görünümünü sunar. Kariyer adımlarının gelişimini desteklemek ve mevcut seviye yapılarını doğrulamak için iş aileleri, departmanlar ve özelleştirilmiş diğer değişkenler genelindeki sonuçları karşılaştırır. Sonuçların yöneticilere ya da çalışanlara iletilmesine yardımcı olmak için görüntülerin dışa aktarılmasına imkân verir.

Screenshot

Global İş Aileleri

Rollerinizi, detaylı açıklamalar ve temel sorumluluklarla 250’den fazla iş ailesi içeren kapsamlı bir kataloğa bağlar. Bu seçim, maaş araştırmalarından elde edilen referans iş eşleştirmelerin dayanağını oluşturur ve entegre TMA yetkinlik kütüphanesinden 7’ye kadar işe özgü yetkinlik atamak için bir veri noktası sağlar.

Daha fazla
Screenshot

Kullanıcı Tanımlı Hiyerarşiler

İş akışlarını desteklemek, iş birimi ailelerini yansıtmak, matris organizasyonlarına fazladan boyut sağlamak ve kariyer yolu planlamayı desteklemek için kullanılan, 6’ya kadar özelleştirilebilir değişken sunar. İstediğiniz öğeye özel açıklamalar eklenebilir ve değişkenler, Çapraz Karşılaştırmada ya da sonuç listelerinde bir filtre menüsü olarak kullanılabilir.

Screenshot

Organizasyon Birimleri

Organizasyonunuzun yapısını yansıtır ve işletmenize özel departman yapısına göre atanan erişim haklarıyla, sonuçlarını filtreleyip karşılaştırmak üzere bir kategori sunar. İşin organizasyondaki konumu ayrı iş dışa aktarımlarında gösterilebilir ve bu sayede ayrı iş profilleri oluşturmak için yararlı bir bilgi haline gelir.

Screenshot

Şirkete Özel İş Seviyeleri

Ayrı ayrı kademelere veya kademe gruplarına atanan, serbest şekilde tanımlanabilir seviyelerin oluşturulmasını sağlar. Bu; tüm işletmenize yönelik bir yapı olabilir ya da organizasyon birimlerine, iş ailelerine veya özel değişkenlere dayalı olabilir. Seviyeler, değerleme sonuçlarında ilave bir sütun olarak gösterilir ve Çapraz Karşılaştırmada da seçilebilir.

Screenshot

İş Eşleştirme Matrisi

Analitik iş değerleme sonuçlarını otomatik olarak birçok ücretlendirme araştırmasının referans iş kodlarına dönüştürür. Kariyer, kademe ve global iş ailesi olmak üzere üç veri noktası kullanır ve piyasa verilerini ve analizlerini gradar sistemindeki iş değerleme çalışmanızın sonuçlarına bağlamak için bir dayanak görevi görür.

Screenshot

Piyasa Verisi Analizi

Farklı piyasa veri kaynaklarından veya sisteme yüklenen dahili referans verilerinden sonuçları hesaplar. Seçili piyasa veri gruplarından 6’ya kadar farklı eğilim çizgisi seçilebilir. Bu çizgiler, ücret bantlarını ve ücret gruplarını oluştururken veya yönetirken ücretlendirme yapı tabloları üzerinde bir katman olarak görüntülenir.

Uygun fiyatlı iş değerleme yazılımı

gradar piyasadaki en şeffaf iş değerleme sistemidir ve iş değerlemeyi her işletme için erişilebilir kılmaktadır.
Basic

Basic Lisans

En az kurulum ile tüm temel özelliklere sahip olun. 7 günlük Deneme Versiyonu sonrası kullanılabilir. Gelişmiş özellikleri kapsamaz.

  • iş verileri sunucuda saklanmaz
  • 3 farklı gradar kariyer yolu ile iş değerleme sunar: Bireysel Katkı, Proje Yönetimi, Yönetim
  • 1 kullanıcı hesabı
  • Veriler Telekom Almanya veri merkezinde, CSA Yıldız 2. Seviye, Güvenilir Bulut Veri Koruması Profili (TCDP) 1.0, ISO 9001, 14001, 22301, 20000, 27001, 27017, 27018, TÜV Güvenilir Bulut sertifikalarına uygun şekilde saklanır

0€/yıl

Starter

Starter Plus Lisans

Küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) için ideal bir iş değerleme ve yetkinlik yönetimi çözümüdür.

  • 75’e kadar işi sunucuda saklama olanağı sunar
  • 3 farklı gradar kariyer yolu ile iş değerleme sunar: Bireysel Katkı, Proje Yönetimi, Yönetim
  • Detaylı faktör planı tanımlarına erişim
  • 1 kullanıcı hesabı
  • Veriler Telekom Almanya veri merkezinde, CSA Yıldız 2. Seviye, Güvenilir Bulut Veri Koruması Profili (TCDP) 1.0, ISO 9001, 14001, 22301, 20000, 27001, 27017, 27018, TÜV Güvenilir Bulut sertifikalarına uygun şekilde saklanır
  • Görev tanımlarını yükleme, işlerin içe ve dışa aktarımı, özel değişkenler, değerleme sonuçları, yetkinlikler ve referans iş kodlarını içerir
  • Entegre TMA yetkinlik kütüphanesi
  • Ücretlendirme anketlerindeki referans iş kodları ile otomatik eşleşme sunar. Culpepper’ın anket katılım ücretlerinde %20 indirim.
  • İş aileleri, iş hiyerarşileri gibi 3 özel değişken.
  • gerçek zamanlı çapraz karşılaştırma
  • şirkete özel derecelendirme seviyeleri

1.750€/yıl

Professional

Professional Plus Lisans

Daha büyük ölçekli işletmelerde profesyonel bir iş mimarisi oluşturmak ve sürdürmek için gereken her şeyi sunar.

  • sınırsız sayıda işi sunucuda saklama olanağı sunar
  • 3 farklı gradar kariyer yolu ile iş değerleme sunar: Bireysel Katkı, Proje Yönetimi, Yönetim
  • Detaylı faktör planı tanımlarına erişim
  • 3 kullanıcı hesabı
  • Veriler Telekom Almanya veri merkezinde, CSA Yıldız 2. Seviye, Güvenilir Bulut Veri Koruması Profili (TCDP) 1.0, ISO 9001, 14001, 22301, 20000, 27001, 27017, 27018, TÜV Güvenilir Bulut sertifikalarına uygun şekilde saklanır
  • Görev tanımlarını yükleme, işlerin içe ve dışa aktarımı, özel değişkenler, değerleme sonuçları, yetkinlikler ve referans iş kodlarını içerir
  • Entegre TMA yetkinlik kütüphanesi
  • Ücretlendirme anketlerindeki referans iş kodları ile otomatik eşleşme sunar. Culpepper’ın anket katılım ücretlerinde %20 indirim.
  • İş aileleri, iş hiyerarşileri gibi 3 özel değişken.
  • gerçek zamanlı çapraz karşılaştırma
  • şirkete özel derecelendirme seviyeleri

3.000€/yıl

Enterprise

Enterprise Lisans

Gerçek zamanlı çapraz karşılaştırma, özel iş aileleri, özel organizasyonel birimler ve kurumsal kademeye dayalı erişim yönetimi gibi gelişmiş özelliklerle donatılmıştır.

  • sınırsız sayıda işi sunucuda saklama olanağı sunar
  • 3 farklı gradar kariyer yolu ile iş değerleme sunar: Bireysel Katkı, Proje Yönetimi, Yönetim
  • Detaylı faktör planı tanımlarına erişim
  • 6 kullanıcı hesabı
  • Veriler Telekom Almanya veri merkezinde, CSA Yıldız 2. Seviye, Güvenilir Bulut Veri Koruması Profili (TCDP) 1.0, ISO 9001, 14001, 22301, 20000, 27001, 27017, 27018, TÜV Güvenilir Bulut sertifikalarına uygun şekilde saklanır
  • Görev tanımlarını yükleme, işlerin içe ve dışa aktarımı, özel değişkenler, derecelendirme sonuçları, yetkinlikler ve referans iş kodlarını içerir
  • Entegre TMA yetkinlik kütüphanesi
  • Ücretlendirme anketlerindeki referans iş kodları ile otomatik eşleşme sunar. Culpepper’ın anket katılım ücretlerinde %20 indirim.
  • İş aileleri, iş hiyerarşileri gibi 6 özel değişken.
  • Gerçek zamanlı çapraz karşılaştırma
  • Kurumsal kademeye dayalı, gelişmiş erişim yönetimi
  • Gelişmiş özelleştirme seçenekleri

5.000€/yıl

iş verileri sunucuda saklanmaz

75’e kadar işi sunucuda saklama olanağı sunar

sınırsız sayıda işi sunucuda saklama olanağı sunar

3 farklı gradar kariyer yolu ile iş değerleme sunar: Bireysel Katkı, Proje Yönetimi, Yönetim

Detaylı faktör planı tanımlarına erişim

1 kullanıcı hesabı

3 kullanıcı hesabı

6 kullanıcı hesabı

Veriler Telekom Almanya veri merkezinde, CSA Yıldız 2. Seviye, Güvenilir Bulut Veri Koruması Profili (TCDP) 1.0, ISO 9001, 14001, 22301, 20000, 27001, 27017, 27018, TÜV Güvenilir Bulut sertifikalarına uygun şekilde saklanır

Görev tanımlarını yükleme, işlerin içe ve dışa aktarımı, özel değişkenler, derecelendirme sonuçları, yetkinlikler ve referans iş kodlarını içerir

Ücretlendirme anketlerindeki referans iş kodları ile otomatik eşleşme sunar. Culpepper’ın anket katılım ücretlerinde %20 indirim.

İş aileleri, iş hiyerarşileri gibi 3 özel değişken.

İş aileleri, iş hiyerarşileri gibi 6 özel değişken.

Gerçek zamanlı çapraz karşılaştırma

Şirkete özel derecelendirme seviyeleri

Kurumsal kademeye dayalı, gelişmiş erişim yönetimi

Gelişmiş özelleştirme seçenekleri

Bag Gear Gear

Uygulama ortaklarımız
gradar deneyiminizi
geliştirebilir

gradar, İK departmanlarına güç katmak ve iş derecelendirmeyi kurum içine taşımak üzere tasarlanmıştır; ancak yine de bir ücretlendirme ve sosyal haklar profesyonelinden biraz rehberliğe ihtiyaç duyabileceğinizi anlıyoruz.

Lisans ücretinizin bir parçası olarak, gradar sistemini kullanımınıza ilişkin ücretsiz destek sunuyoruz. Ayrıca iş değerleme projeniz için ilave danışmanlığa ihtiyaç duyarsanız yerel uygulama ortakları ağımızdan faydalanabilirsiniz.

gradar, kuruluşunuzdaki işle ilgili tüm veriler için gerçekleri içeren tek kaynaktır

Şu şekilde çalışır…

1. Kullanıcı dostu gösterge panelimizi başlatın

2. İşletmenizdeki işleri belirleyin

3. Çerçevemizi kullanarak bu işleri derecelendirin

4. Özel bir iş mimarisi oluşturun

5. Adil ücretlendirme yapıları yaratın

6. İşe alım süreçlerinizi iyileştirin

7. Ücret, verimlilik ve performansı optimize edin

Deutsch

gradar sizinle aynı dili konuşur

  • Arabsich

    العَرَبِيَّة

  • Български

    Български

  • Català

    Català

  • Deutsch

    Deutsch

  • English (GB)

    English (GB)

  • USA

    English (US)

  • Español

    Español

  • Français‎

    Français‎

  • Italiano

    Italiano

  • Lietuvių

    Lietuvių

  • Македонски

    Македонски

  • Nederlands

    Nederlands

  • Polski

    Polski

  • Portguês

    Portguês

  • Português brasileiro

    Português brasileiro

  • Romanian

    Romanian

  • Shqip

    Shqip

  • Srpski

    Srpski

  • Slovenščina

    Slovenščina

  • Türkçe

    Türkçe

  • Greek

    Greek

  • Japanese

    Japanese

  • Chinese

    Chinese

Sorularınız mı var?

Müşteri desteği bizim en büyük önceliğimizdir. Size yardımcı olmaya her zaman hazırız! Sizinle bir görüşme ayarlamaktan, demo sunmaktan ya da deneme sürenizi uzatmaktan memnuniyet duyarız.