arrow arrow arrow arrow

De toekomst van functiestructuur

gradar is een frisse benadering van Human Capital Management. Met innovatieve, intuïtieve en betaalbare software voorzien we bedrijven over de hele wereld van functie-evaluatie, competentiemanagement en beloningsanalyse.

Transparantie

Volledige transparantie.

Weg met complexe processen en "geheime kennis" van dure consultants. De tijden zijn veranderd. Vooruitgang is ons credo. Onze gebruiksvriendelijke software geeft u de volledige controle terug.

Functie-evaluatie

  • Analyseer en evalueer banen in een van de drie carrièrepaden
  • Management
  • Professionals, specialisten of medewerkers
  • Project Management
  • Onafhankelijke en consistente resultaten
  • Volledig eigenaarschap over je proces

Competentiemanagement

  • Ontvang een directe vertaling van de waarderingsresultaten naar maximaal zeven functie- en grade-specifieke competenties.
  • Gebruik de TMA competentiebibliotheek met 53 competenties om functieprofielen op maat te maken voor vrijwel elke functie in uw organisatie.
  • De belangrijkste gedragsindicatoren zijn onderverdeeld in vier niveaus: algemeen, operationeel, tactisch en strategisch.

Functiearchitectuur

  • Creëer een analytische basis voor een organisatiespecifieke functiestructuur/ loopbaankader.
  • Definieer loopbanen, functietitels en functiebeschrijvingen.
  • Breng competenties op één lijn met individuele functies en met de eisen van de organisatie.
  • Verbeter je loopbaanmanagement en recruitment processen.

Compensatie Benchmarking

  • Gebruik de geautomatiseerde vertaling naar benchmarkfunctiecodes, pas de resultaten aan en beheer ze in gradar.
  • Profiteer van onze strategische samenwerking met Culpepper voor een exclusieve korting van 20% op beloningsonderzoeken.
  • Gebruik marktgegevens om een functie te waarderen.

Beloningsstructuur

  • Kijk niet alleen naar de prijsstelling van een functie, maar creëer eerlijke en transparante beloningsstructuren.
  • Gelijke beloning voor gelijk werk.
  • Bespoedig uw salarisbeoordelingen, onderhandelingen en het aanbiedingsproces met salarisschalen.
  • Gebruik structurele gegevens uit salarisschalen als basis voor budgettering en controle.

Van familiebedrijven tot wereldwijde organisaties: We stellen HR-afdelingen in staat om hun eigen activiteiten te beheren.

Evolutie geen revolutie.

We hebben de functiewaarderingsprincipes uiteraard niet opnieuw uitgevonden. Maar we hebben wel een moderne, onafhankelijke benadering ontwikkeld die een stap verder gaat dan die van concurrenten.

Het is ons doel om functiewaardering meer toegankelijk te maken voor alle soorten bedrijven, zowel in termen van geld als bruikbaarheid.

Gear Gear

Wij bieden:

gradar in een oogopslag
desktop Upgrade Upgrade Upgrade Upgrade Upgrade

Functiewaardering toegelicht.

Functiewaardering is een van de belangrijkste functies van gradar. Het is een systematisch proces dat wordt gebruikt om de waarde van functies binnen een organisatie te bepalen.

We stellen relatieve waarden vast, bieden een basis voor functie-architecturen en vormen een rechtvaardige grading- en beloningsstructuur.

Gradar Dashboard

Gebruikersgemak

  • Intuïtieve gebruikersinterface
  • Logisch, gebruiksvriendelijk en responsive ontwerp
  • Eenvoudige setup
  • Veilig en eenvoudig gebruikersbeheer
Job Dashboard

Compatibiliteit

  • Meer dan 100 gradar functiefamilies
  • Betrouwbare correlatie met relevante functiewaarderingssystemen
  • Bewezen effectiviteit tijdens cao-onderhandelingen en voor het bepalen van ontheffingen en vereisten
Cross Dashboard

Overzicht

  • Actuele functiematrix (kruistabellen)
  • One click .xlsx & .docx exportbestanden
  • Tot 6 verschillende opties om klantspecifiek te clusteren
  • Uitgebreide filteropties
Competencies Dashboard

Competenties

  • Kant-en-klare functiespecifieke competenties
  • Uitgebreide en intuïtieve aanpassingsmogelijkheden
Compensation

Gelijke beloning

  • voldoen aan de eisen van “gelijke beloning voor gelijk werk”
  • Opstellen van een gelijk en transparant beloningsbeleid
Job matching dashboard

Beloningsstructuur

  • Geautomatiseerde jobmatching om de functiecodes van grote beloningsonderzoeken te vergelijken
  • Strategische samenwerking met leveranciers van beloningsonderzoeken zoals Culpepper en lokale spelers zoals het Duitse Lurse
gradar: de betaalbare oplossing

gradar is er voor ieder bedrijf. We zijn een van de meest betaalbare functiewaarderingssystemen.

Basic

Basic Edition

Alle basisprincipes met een minimale setup. Beschikbaar na de zevendaagse proefversie van de Evaluation Edition. Geavanceerde functies zijn niet beschikbaar.

  • geen taakgegevens opgeslagen op de server
  • Functie-evaluatie voor drie gradar carrièrepaden: Medewerkers, projectmanagers en managers
  • 1 user account
  • Hosting in het datacenter van Telekom Deutschland, gecertificeerd volgens CSA Star Level 2, Trusted Cloud Data Protection Profile (TCDP) 1.0, ISO 9001, 14001, 22301, 20000, 27001, 27017, 27018, TÜV Trusted Cloud

€0 per jaar

Starter

Starter Edition

De perfecte oplossing voor functiewaardering en competentiemanagement in het midden- en kleinbedrijf (MKB).

  • tot 75 functies opgeslagen op de server
  • Functie-evaluatie voor drie gradar carrièrepaden: Medewerkers, projectmanagers en managers
  • Toegang tot gedetailleerde factorplan beschrijvingen
  • 1 user account
  • Hosting in het datacenter van Telekom Deutschland, gecertificeerd volgens CSA Star Level 2, Trusted Cloud Data Protection Profile (TCDP) 1.0, ISO 9001, 14001, 22301, 20000, 27001, 27017, 27018, TÜV Trusted Cloud
  • Upload van functiebeschrijvingen, import & export van vacatures, aangepaste variabelen, sorteringsresultaten, competenties en benchmarkfunctiecodes
  • Geïntegreerde TMA-competentiebibliotheek
  • Geautomatiseerde matching met de benchmark-functiecodes van beloningsonderzoeken. 20% korting op Culpepper's beloningsonderzoeken.
  • 3 aangepaste variabelen zoals functiefamilies, functie-hiërarchieën, enz.
  • Upgrade: €500 per jaar

€1,250 per jaar

Professional

Professional Edition

Alles wat je nodig hebt om functies professioneel te waarderen in een groter bedrijf.

  • onbeperkt aantal functies opgeslagen op de server
  • Functie-evaluatie voor drie gradar carrièrepaden: Medewerkers, projectmanagers en managers
  • Toegang tot gedetailleerde factorplan beschrijvingen
  • 3 user accounts
  • Hosting in het datacenter van Telekom Deutschland, gecertificeerd volgens CSA Star Level 2, Trusted Cloud Data Protection Profile (TCDP) 1.0, ISO 9001, 14001, 22301, 20000, 27001, 27017, 27018, TÜV Trusted Cloud
  • Upload van functiebeschrijvingen, import & export van vacatures, aangepaste variabelen, sorteringsresultaten, competenties en benchmarkfunctiecodes
  • Geïntegreerde TMA-competentiebibliotheek
  • Geautomatiseerde matching met de benchmark-functiecodes van beloningsonderzoeken. 20% korting op Culpepper's beloningsonderzoeken.
  • 3 aangepaste variabelen zoals functiefamilies, functie-hiërarchieën, enz.
  • Upgrade: €500 per jaar

€2,500 per jaar

Enterprise

Enterprise Edition

Boordevol verbeterde functies, zoals een real-time kruisvergelijking, maatwerk functiefamilies en organisatorische eenheden en organisatie-grade gebruikersbeheer.

  • onbeperkt aantal functies opgeslagen op de server
  • Functie-evaluatie voor drie gradar carrièrepaden: Medewerkers, projectmanagers en managers
  • Toegang tot gedetailleerde factorplan beschrijvingen
  • 6 user account
  • Hosting in het datacenter van Telekom Deutschland, gecertificeerd volgens CSA Star Level 2, Trusted Cloud Data Protection Profile (TCDP) 1.0, ISO 9001, 14001, 22301, 20000, 27001, 27017, 27018, TÜV Trusted Cloud
  • Upload van functiebeschrijvingen, import & export van vacatures, aangepaste variabelen, sorteringsresultaten, competenties en benchmarkfunctiecodes
  • Geïntegreerde TMA-competentiebibliotheek
  • Geautomatiseerde matching met de benchmark-functiecodes van beloningsonderzoeken. 20% korting op Culpepper's beloningsonderzoeken.
  • 6 aangepaste variabelen zoals functiefamilies, functie-hiërarchieën, enz.
  • Realtime kruisvergelijking
  • Geavanceerd, organisatie-grade gebruikersbeheer.
  • Geavanceerde maatwerkopties

€5,000 per jaar

geen taakgegevens opgeslagen op de server

tot 75 functies opgeslagen op de server

onbeperkt aantal functies opgeslagen op de server

Functie-evaluatie voor drie gradar carrièrepaden: Medewerkers, projectmanagers en managers

Toegang tot gedetailleerde factorplan beschrijvingen

1 user account

3 user accounts

6 user accounts

Hosting in het datacenter van Telekom Deutschland, gecertificeerd volgens CSA Star Level 2, Trusted Cloud Data Protection Profile (TCDP) 1.0, ISO 9001, 14001, 22301, 20000, 27001, 27017, 27018, TÜV Trusted Cloud

Upload van functiebeschrijvingen, import & export van vacatures, aangepaste variabelen, sorteringsresultaten, competenties en benchmarkfunctiecodes

Geautomatiseerde matching met de benchmark-functiecodes van beloningsonderzoeken. 20% korting op Culpepper's beloningsonderzoeken.

3 aangepaste variabelen zoals functiefamilies, functie-hiërarchieën, enz.

6 aangepaste variabelen zoals functiefamilies, functie-hiërarchieën, enz.

Upgrade: €500 per jaar

Realtime kruisvergelijking

Geavanceerd, organisatie-grade gebruikersbeheer.

Geavanceerde maatwerkopties

Ons team

Ons team van specialisten staat klaar om uw bedrijf naar een hoger niveau te tillen.

Circle Björn

Björn Weinbrenner

Development, Quality Assurance

Best usability, high performance and stability are our design premises.

Circle Ralf

Ralf Kuklik

Co-founder, Consulting, R&D

Job Evaluation is the starting point for systematic HR-management

Circle Philipp

Philipp Schuch

Founder, CEO

HR empowerment is our mission

Circle Zachary Weinberger

Zachary Weinberger

Management, gradar LLC

Deutsch

gradar spreekt uw taal

  • Arabsich

    العَرَبِيَّة

  • Български

    Български

  • Català

    Català

  • Deutsch

    Deutsch

  • English (GB)

    English (GB)

  • USA

    English (US)

  • Español

    Español

  • Français‎

    Français‎

  • Italiano

    Italiano

  • Lietuvių

    Lietuvių

  • Македонски

    Македонски

  • Nederlands

    Nederlands

  • Polski

    Polski

  • Portguês

    Portguês

  • Português brasileiro

    Português brasileiro

  • Romanian

    Romanian

  • русский

    русский

  • Shqip

    Shqip

  • Srpski

    Srpski

  • Slovenščina

    Slovenščina

  • Türkçe

    Türkçe

Onze strategische integratiepartners.

We zijn er trots op dat we Culpepper, TMA en Deutsche Telekom aan boord hebben als betrouwbare partners voor wereldwijde compensatiegegevens, de integratie van competentiebibliotheken en de exploitatie van veilige IT-diensten.

culpepper
tma
telekom
Bag Gear Gear
Wil je meer weten?

Talen

+20

gradar spreekt ook jouw taal

Functiefamilies

+200

wereldwijde functiefamilies om uw functies te categoriseren en te organiseren

Jobmatching

+10

compensatie-enquêtes met hun benchmarkfunctiecodes in het systeem

Talentmanagement

53

competenties, automatisch geselecteerd wanneer u een baan evalueert

Partners

+25

gradar wordt vertegenwoordigd door partners in meer dan 25 landen

Neem gerust contact met ons op als u vragen heeft. Wij zijn bereikbaar op support@gradar.com. Graag maken we een telefonische afspraak, regelen we een demo of een verlengde evaluatieperiode.

Of begin vandaag nog met de 7-daagse gratis proefperiode. Geen creditcard. Geen advies. Geen druk.

Nu gratis aan de slag