var cb = function() { var l = document.createElement('link'); l.rel = 'stylesheet'; l.href = '/frontend/css/styles-critical.css'; var h = document.getElementsByTagName('head')[0]; h.parentNode.insertBefore(l, h); }; var raf = requestAnimationFrame || mozRequestAnimationFrame || webkitRequestAnimationFrame || msRequestAnimationFrame; if (raf) raf(cb); else window.addEventListener('load', cb);
Transparency
Brand

În 2014, Ralf Kuklik și Philipp Schuch s-au întâlnit în demisolul din casa lui Philipp din Düsseldorf, Germania. Ei au decis să formeze o companie care să dezvolte și să vândă primul software independent ca soluție de arhitectură a posturilor. Rezultatul este gradar. Află mai multe.

Misiunea gradar

Dacă semeni cu noi, te-ai săturat să plătești prea mult pentru cunoștințele secrete ale unor consultanți în care nu poți avea încredere când vine vorba de evaluarea posturilor din afacerea ta.

Unfortunately, complex processes and unnecessary intermediaries have become a feature of an industry that’s well behind the times.

Până acum!

La gradar, am creat un instrument modern și accesibil de clasificare a posturilor – clădit de la zero în întregime din resursele proprii - conceput pentru a economisi timp clienților noștri, bani și frustrare.

Transformând o afacere tradițională de consultanță într-o afacere SaaS (Software as a Service) de ultimă generație, bazată pe produse, le oferim utilizatorilor noștri posibilitatea de a analiza cu ușurință și eficient posturile din organizația lor.

Ai nevoie de simplitate...
Așa că am dezvoltat un sistem ușor de utilizat, care elimină complexitatea din procesul de gradare a posturilor.

Ai nevoie de un avantaj competitiv...
Așa că am creat un produs flexibil care vă permite să vă concentrați asupra programelor interne de talente.

Ai nevoie de software de încredere...
Așa că am petrecut ani de zile cercetând și construind un motor de evaluare a posturilor care funcționează.

Folosind știința muncii, teoria organizațională și experiența practică, am creat un instrument standardizat pentru toată lumea, fără taxe de consultanță ascunse.

Povestea gradar

gradar este dezvoltat de o echipă de profesioniști de compensare și beneficii care se concentrează pe dezvoltarea de produse HR inovatoare și soluții bazate pe dovezi pentru funcția de management al resurselor umane.

Am creat gradar pentru a construi un sistem mai bun și mai actualizat de clasificare a posturilor în comparație cu ceea ce concurenții noștri au construit acum 25-60 de ani.

Intenția noastră a fost încă de la început să ne concentrăm activitățile de dezvoltare pe platforma noastră web www.gradar.com și să oferim un sistem analitic de evaluare a posturilor mai rapid și la un cost mult mai mic decât sistemele existente.

Urmând o abordare generică, facem echipă cu parteneri din întreaga lume - în special consultanți independenți în domeniul compensării - pentru a facilita evaluarea posturilor în orice tip și dimensiune de organizație.

Ne mândrim cu stabilirea unei noi tendințe în evaluarea posturilor pentru companiile din întreaga lume, oferind un serviciu de primă clasă clienților noștri și ipartenerilor de implementare în peste 15 limbi.

Clienții noștri includ IMM-uri cu mai puțin de 100 de angajați, până la mari corporații cu peste 300 de mii de angajați cu sediul predominant în America de Nord, Europa, Africa și Orientul Mijlociu.

gradar este pentru orice organizație care are nevoie de o abordare simplă și transparentă pentru analizarea și evaluarea posturilor. Și oferim o gamă largă de pachete, astfel încât să puteți găsi soluția potrivită pentru afacerea dvs.

Echipa gradar

Dacă doriți să aflați mai multe, puteți vorbi cu partenerii noștri de implementare and expert team. și cu echipa de experți. Puteți chiar încerca sistemul GRATUIT - doar contactați-ne!

Circle Björn

Björn Weinbrenner

Development, Quality Assurance

Best usability, high performance and stability are our design premises.

Circle Ralf

Ralf Kuklik

Co-founder, Consulting, R&D

Job Evaluation is the starting point for systematic HR-management

Circle Philipp

Philipp Schuch

Founder, CEO

HR empowerment is our mission

Circle Zachary Weinberger

Zachary Weinberger

Management, gradar LLC

would you like to know more?

register now for our free evaluation version and try gradar for free!