Функциии и стоимость

gradar - это современный, основанный на Интернете и недорогой инструмент для оценки должностей. Вы можете использовать программное обеспечение непосредственно в своей организации или в качестве независимого консультанта по компенсации в рамках ваших проектов клиентов *. gradar доступен в трех версиях: от бесплатной базовой версии до нашего корпоративного издания с рядом передовых и полезных функций.

  • Базовая версия готова к использованию в течение нескольких минут. Вы можете оценивать работу как в индивидуальной экспертской карьере, так и в управленческой карьере. Подробные описания факторов и расширенные функции недоступны в базовой версии.
  • В профессиональной версии вы найдете все необходимое для проведения аналитической оценки должностей. Доступны подробные описания уровней факторов и факторов, а также карьера по управлению проектами. Результаты оценки могут быть скопированы в буфер обмена или сохранены в онлайн-базе данных.
  • Корпоративная версия gradar поставляется с рядом дополнительных функций, например: контроль доступа через организационные подразделения компании, простое в использовании перекрестное сравнение, а также конкретную историю результатов оценки и возможность кодирования и экспорта результатов оценки.

* Пожалуйста, поговорите с нами, если вы заинтересованы, у нас есть особые условия для партнеров, учитывая местные условия.

B

basic

Version
0.- EUR
P

professional

Version
2.500.- EUR
в год плюс НДС
E

enterprise

Version
5.000.- EUR
в год плюс НДС
Оценка должностей
Различные языковые версии
Идивидуальный вклад(карьера эксперта)
Управление
Управление проектами
Детализированные факторы
Глобальные семьи должностей
Многопользовательская лицензия
Кастомизация системы
Выделенный субдомен
Загрузка логотипа клиента
Семьи должностей клиента
Организационная структура клиента
Управление доступом основанное на организационной структуре
Специальная формулировка организации*
* Конкретные формулировки организации могут быть разработаны и внедрены совместно с поставщиком QPM GmbH на платной основе. При разработке дополнительных карьерных путей, основное внимание уделяется совместимости с существующими стандартными карьерными путями.
Job Grading Results
Сервер в Европе
Скопировать в буфер обмен
Классификация должностей(джоб матчинг) для участия в компенсационных исследованиях.
Хранение данных на сервере
Перекрестное сравнение
Комментирование и документирование результатов

Вы хотели бы узнать больше?

Зарегистрироваться и получить доступ к бесплатной базовой версии!

ПРОТЕСТИРУЙТЕ СЕЙЧАС!