Implementatiepartners

Voor ons is het het belangrijkste dat wij een product hebben gebouwd dat onze gebruikers zelf kunnen implementeren. Volgens deze overtuiging en motivatie groeien we en koesteren we ons ecosysteem van partners die onze mogelijkheden uitbreiden, ons internationale bereik ontwikkelen en optionele implementatiediensten leveren aan onze gebruikers.

De volgende adviesbureaus hebben gradar aan hun portfolio toegevoegd en ondersteunen gebruikers van gradar in elke situatie. Als u meer wilt weten over onze partnerschapsmogelijkheden, neem dan gerust contact met ons op.

We kijken er naar uit om nader kennis te maken!

Philipp and the entire team of gradar.com

Aruba, Bonaire en Curaçao

Advance HRS

gradar Partner

ADVANCE is een allround HR advies- en dienstverleningsbedrijf dat actief is op het brede terrein van Human Resources Management en Consulting. ADVANCE heeft een regionale focus op Aruba en de eilanden in Caribisch Nederland, waar zij het bedrijfsleven, non-profit organisaties en de overheid ondersteunen.


Balance Caribbean

gradar Partner

As an experienced and all-round HR consultancy firm, Balance Consultancy offers a wide range of consultancy services throughout the six islands of the Dutch Caribbean. Balance focuses on developing organizations and employees and has a lot of experience with job evaluation and remuneration projects.



België

Widen Advisory

gradar Partner

Widen Advisory is een boutique adviesbureau gericht op organisatie-efficiëntie. Wij helpen onze klanten bij het analyseren, ontwerpen en implementeren van pragmatische oplossingen. Onze aanpak, gestoeld op het Organization Architect© model, is gericht op waardecreatie, kostenefficientie, en het maximaliseren van talent.
Ons team bestaat uit experts en consultants met een brede ervaring in uiteenlopende sectoren en industrieën. Iedereen is opgeleid in internationale adviesbureau’s, en heeft een uitstekende track record in onze werkdomeinen.
Wij werken vanuit het hart van Europe en beschikken, mede dankzij onze consulting- en technologiepartners, over een netwerk van meer dan 50 adviseurs in Europa, Verenigde Staten, en Asia-Pacific. Op deze manier bieden we oplossingen, diensten en producten zowel vanuit een high-tech als high-touch aanpak.



Nederland

QBiDD

gradar Partner

QBiDD is in 2004 opgericht en heeft in die periode meer dan 100 organisaties geholpen bij het efficiënter benaderen van aan HR gerelateerde vraagstukken. Onze opdrachtgevers zijn zowel kleine alsook (middel) grote en internationale organisaties die opereren binnen verschillende branches.

QBiDD is begonnen als een organisatie met een duidelijke focus op beloningsvraagstukken. Inmiddels zijn wij een organisatie die zich vooral richt op het vereenvoudigen en effectief benaderen alle aan HR gerelateerde vraagstukken.

Dit betreft onder andere:

  • begeleiding van veranderprocessen
  • herdefiniëring van strategische uitgangspunten en organisatiemodellen
  • ontwikkeling en uitwerking van rolbeschrijvingen en competentiemodellen
  • ontwikkeling en uitwerking van gebalanceerde functiegroepen- belonings- en performancesystemen
  • begeleiding & coaching van bestuurders, managers en medewerkers
Vereenvoudigen van HR oplossingen lukt alleen als je het gehele speelveld kunt overzien alsook dat de menselijke maat wordt meegewogen bij alles wat we doen. Dit lukt alleen als je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen. Alle adviseurs binnen QBiDD hebben meerdere studies succesvol afgrond en hebben deze aangevuld met changemanagement en coaching opleidingen bij gerenommeerde opleidingsinstituten.

Wij werken intensief samen met een aantal organisaties die HR oplossingen geautomatiseerd aanbieden. Deze samenwerking is vooral succesvol omdat zij dezelfde filosofie hebben als wij namelijk “HR vraagstukken moeten aansluiten op bedrijfskundige uitgangspunten, worden oplossingsgericht benaderd en moeten bedrijven beter maken”, meer dan dit is het niet.

Neemt gerust contact met ons op als u nieuwsgierig bent naar onze aanpak of interesse hebt in onze tooling.


Solidum Belonen en Functiwaardering

gradar Partner

Solidum belonen en functiewaardering geeft adviezen m.b.t. het inrichten van organisaties, functiewaardering, beloningsvraagstukken en arbeidsvoorwaarden.
De missie van ons is om de juiste medewerkers te krijgen en te behouden voor organisaties door middel van een goed belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid waarbij het beheersen van de loonkosten niet uit het oog wordt verloren.
Onze kernwaarden:

  • Wij maken onze beloftes waar.
  • Wij hebben passie voor onze klanten.
  • Wij hebben een can-do mentaliteit.

Onze interesse en kracht ligt in het ondersteunen en adviseren van mensen en organisaties om te komen tot een optimale waardecreatie.


WORK4S - Bas van der Linden

gradar Partner

Work4s helpt organisaties bij het beter en efficiënter behalen van resultaten en doelstellingen, door het bouwen aan, ontwikkelen en implementeren van een professionele organisatie en een 'workforce' die flexibel is, past bij hun strategie, bij de interne wensen en behoeften en bij in- en externe ontwikkelingen. Work4s leidt projecten en adviseert op het gebied van organisatie-ontwikkeling en HRM:

  • Strategische personeelsplanning
  • Organisatie-inrichting
  • Optimaliseren van organisatieprocessen
  • Functiefamilies / functiegebouwen
  • Functiebeschrijven en functiewaarderen
  • Competentiemanagement
  • Beloning