La mission gradar

L'histoire gradar

gradar est développé par une équipe de spécialistes en rémunérations et avantages, axée sur l'élaboration de produits RH innovants et de solutions basées sur les évidences en vue de la gestion des ressources humaines.

Nous avons créé gradar avec l'objectif de fournir un système de classification de fonctions plus actuel et performant par rapport à ce que nos concurrents ont créé il y a 25 à 60 ans.

Notre intention était dès le départ de favoriser les activités de développement sur notre plateforme en ligne www.gradar.com et de fournir un système analytique d'évaluation de fonctions plus rapide et beaucoup moins cher que les systèmes existants.

En suivant une approche libre, nous coopérons avec de nombreux partenaires du monde entier - notamment avec des conseillers indépendants de rémunération - afin de faciliter l'évaluation de fonctions dans tous les types et toutes les tailles d'entreprise.

Nous sommes fiers d'avoir lancé une nouvelle tendance dans l'évaluation de fonctions pour les entreprises du monde entier en fournissant à nos clients et partenaires de mise en œuvre un service de première classe en plus de 20 langues différentes.

Nos clients comprennent des PME à moins de 100 employés jusqu'aux grands groupes de plus de 300.000 employés, principalement installés en Amérique du Nord, en Europe, en Afrique et au Proche-Orient.

gradar est conçu pour toute organisation nécessitant une approche simple et transparente pour l'analyse et l'évaluation de fonctions. Notre offre inclut de nombreux packages différents qui comprendront également la bonne solution pour votre entreprise.