¿Qué es el Job Matching?

La valoración de puestos es un método para determinar el valor relativo de una posición. 

El Job Matching se trata de identificar empleos de referencia de encuestas salariales para evaluar el valor del mercado de un puesto.

Un Job Matching preciso es la base para salarios de referencia y comparaciones del mercado. El emparejamiento de un puesto interno con una posición externa de referencia de un contenido similar es la clave para acceder datos de referencia de encuestas salariales. Los datos de referencia pueden ser utilizados para comparar los salarios de los empleados con precios del mercado y pueden ser incluidos al modelar bandas salariales y determinar una relación competitiva entre sueldo básico y variable.

  • gradar automaticamente sugiere puestos de referencia que son adecuados al puesto que fué evaluado
  • gradar es compatible con puestos de referencia de numerosos proveedores locales e internacionales. Encuestas apropiadas a su empresa cubren industrias, puestos y mercados relevantes.
  • Con gradar puede guardar sus resultados del job grading y job matching facilmente online

gradar, fácil Job Matching 

gradar combina los resultados de la valoración de puestos (carrera y job grade) con una de sus 84 familias de puestos y lo traduce a job codes de 5+ encuestas salariales. Con esta función ofrecemos fácil acceso a encuestas globales de recompensa y tambien a encuestas salariales locales selectas.

Proveedores globales de benchmarks salariales normalmente reúnen una lista de empresas participantes que son multinacionales y de origen angloamericano. Proveedores locales al contrario han logrado atraer empresas locales que buscan un vendedor que tiene más experiencia con mercados salariales locales y regionales.

Si es proveedor salarial y tiene interés en participar en nuestra matriz de traducción, por favor póngase en contacto con nosotros.

Por favor lea nuestra guía sobre la calidad y la conveniencia de encuestas salariales:

  • Cómo evaluar encuestas salariales en cuanto a calidad y fiabilidad
  • Cómo evaluar las metodologías de Job Matching de encuestas salariales
  • Cómo evaluar la validez de datos del mercado

En gradar las 132 familias de puestos globales son basadas en un análisis de los puestos de referencia más utilizados de encuestas salariales en la industria general. Esta lista se ampliará para incluir industrias especiales en el futuro.

las globales familias de puestos de gradar (en inglés)

  • Business Administration
    • Office Clerks
    • Receptionist / Switchboard
    • Secretarial / Business Assistance
  • Consulting (external) (new in 2018)
    • Business Consulting
    • Technology Consulting
    • Technology Consulting (Software Architecture)
    • Technology Consulting (Software Customizing)
    • Technology Consulting (Software Development)
    • Technical Product Support
  • Corporate Affairs
    • Internal Communications
    • Investor Relations
    • Public Relations
    • Government Relations
  • Customer Service
    • Technical Customer Service
    • Non Technical Customer Service
    • Call Centre
  • Engineering
    • Civil / Construction Engineering
    • Electrical Engineering
    • Mechanical Engineering
    • Electronics Engineering
    • Technicians / Skilled Trade
  • Finance
    • Accounting
    • Bookkeeping
    • Credit / Collections
    • Controlling / Financial Analysis
    • Financial / Business Audit
    • Tax
    • Treasury
  • Franchising (new in 2017) 
    • Franchise Sales 
    • Franchise Operations
  • Human Resources
    • Recruitment
    • Compensation and Benefits
    • Learning and Development
    • Training
    • HR Service Centre
    • HR Information / Management Systems
    • Payroll
    • Safety / Health / Environment
  • Information Technology
    • IT Administration
    • IT Network Architecture / Planning
    • IT Network Administration
    • IT Helpdesk
    • IT Security
  • Insurance (new in 2018)
    • Actuarial - Life
    • Actuarial - Non-Life
    • Claims - Life
    • Claims - Non-Life
    • Insurance Product Development
    • Underwriting - Life
    • Underwriting - Non-Life
    • Underwriting - Reinsurance
  • Legal Services
    • Legal Support
  • Marketing
    • Market Research
    • Product Management
    • Pricing
    • Product / Marketing Communications
    • Brand Marketing
    • Trade Marketing
    • E-Commerce Marketing
  • Production
    • Maintenance
    • Quality / Product Testing
  • Product Development
  • Project Management (new in 2018)
    • Project Management (external)
    • Business Consulting Project Management (external)
    • IT Consulting Project Management (external)
  • Process Management
  • Real Estate / Facility Management
    • Design and Construction
    • Real Estate Management
    • Facility Management
    • Site Selection / Acquisition
  • Research and Development
  • Retail (new in 2017)
    • Loss Prevention
    • Merchandise Buying
    • Merchandise Management
    • Merchandise Planning and Allocation
    • Multi-Store Management
    • Product Design Creative
    • Product Design Technical
    • Regional Store Management
    • Store Cashier / Checkout
    • Store Department Management
    • Store Management
    • Store Operations
    • Store Sales
    • Storeroom
  • Retail Banking (new in 2018)
    • Retail Banking - Management
    • Retail Banking - Product Consulting
    • Retail Banking - Product Development
    • Retail Banking - Sales and Service
  • Sales
    • Key Account Management
    • Sales Support / Administration
    • Sales Effectiveness
    • Sales Training
  • Software Development
    • Requirements Engineering
    • ERP Configuration / Customisation
    • Database Development
    • Software Testing
  • Supply Chain Management
    • Purchasing / Procurement
    • Materials Management
    • Logistics
    • Warehousing
  • Website Development
    • Web Analytics
    • Web Content Management
    • Search Engine Optimisation
    • Webdesign / Graphic-Design
    • Website / Online-systems Administration
  • Visual Merchandising
    • Visual Merchandising Store Operations

Está cordialmente invitado/a a intentar nuestra versión gratuita de gradar y usar nuestro upgrade temporario para probar y conocer nuestra función del Job Matching. 

O si prefiere le ofrecemos un webcast personal para mostrarle gradar y todas sus funcionalidades y para contestar sus preguntas directamente. Por favor, póngase en contacto con nosotros.

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